写于 2018-10-02 07:18:03| 澳门永利娱乐在线网址| 澳门永利国际娱乐总站

金融和气候危机,全球消费习惯和其他21世纪的挑战需要一个“杀手级应用”我认为我已经找到了它:哲学哲学可以帮助我们解决世界目前面临的(字面上)存在性挑战,但仅限于如果我们把它从背后烧掉,并将其作为商业中的燃烧平台应用哲学探索最深刻,最广泛的生活问题 - 为什么我们存在,社会应该如何组织自己,机构应该如何与社会联系,以及人类努力的目的,仅举几个“国富论”,一本作为资本主义智力平台的书,阐述了市场应该如何组织以及人们应该如何在这样的市场中行事本书的作者亚当·斯密不是经济学家正如许多人所相信的那样,但哲学家史密斯是格拉斯哥大学道德哲学系主席,当他写这本书时像其他哲学家一样,史密斯试图创造一个新的框架来理解世界,解决我们作为人类在我们的关系和竞争利益中寻求一致的方式史密斯所追求的哲学方法已逐渐消失,但鉴于我们的组织和国家所面临的危机,它比以往任何时候都更加重要

信贷,气候和消费危机不可能仅通过专业知识解决这些问题,就像企业在全球市场中遇到的大多数问题一样,具有复杂的相互依赖性,需要了解政治,金融,环境,道德和社会利益如何相互影响

哲学方法将各个方面的利益联系起来

创造协同作用的努力联系竞争利益需要哲学家研究现代领域专家经常忽视的领域:核心信念,伦理和品格当我说我们需要回归与解决问题有关的哲学方法时,我的意思是我们需要通过深化来拓宽我们对问题的理解根据我们自己的信念,价值观,道德规范和品格,然后了解它们与那些在解决问题方面有共同利益的人的关系需要:更广泛的问题和目标这在组织层面上变得越来越困难,因为这样做我们的许多业务都挤满了专业的领域专家我们无法将这些知识孤岛中的点连接起来构思持久的解决方案像哲学家一样,我们作为个人和组织在制定决策时需要牢记价值观,道德规范和整体人类状况并采取行动在其他行为中,这意味着招聘角色(除了专业技能),考虑我们的决策的长期影响(除了短期奖励),并弄清楚我们如何创造价值(在除了提取价值之外,通过采取这些步骤并采用更加哲学的方法来解决问题,我们将把我们的品格建立为21世纪的定义竞争优势正如希腊哲学家赫拉克利特在近2500年前如此优雅地说:“性格就是命运”这对于个人和组织来说都是如此我看到越来越多的证据表明企业声称他们渴望解决人类的状况,这无疑是正确的方向我的偏见源于我作为加州大学洛杉矶分校本科生的经历,哲学点燃了我内心的火焰通过奖励我仔细考虑一个想法而不是迫使我阅读数百页的文本,哲学帮助我理解为什么我我在所有其他学术领域都在努力学习哲学七年才进入法学院,在那里我参加了八个法学课程,这本质上是法律哲学一个更道德的企业部门虽然我追求我的哲学研究,因为我受到启发通过这个主题,我也得出结论,让我找到了LRN,一家帮助企业发展道德公司的公司orate culture:哲学足以解决庞大的问题这个学科在存在2000多年之后仍然非常实用这里是应用哲学如何产生新商业理念的及时实用的例子:在LRN,我们没有想到我们的供应商作为“供应商”或我们的客户作为“买家”他们都是我们共同努力的“伙伴”,共同建立我们的业务,为一个大创意服务 - 一个更道德的企业部门 这可能听起来很抽象,但它实际上非常实用当你分享哲学概念或世界观时,你创造了一致性,无论是与同事,贸易伙伴还是其他利益相关者在没有共同愿景的情况下,关系经常陷入低级别争吵在LRN谈判期间,我们努力记住我们有共同点,并且我们承诺多年一起工作,而不是与我们的合作伙伴讨论低层细节,而不是与我们的合作伙伴交往

如果我们记住,我们'更有可能达成一个加深我们联系的双赢协议LRN并不孤单正如我在之前的报道中写道的那样,越来越多的公司似乎渴望加深与自己的合作伙伴的关系以及整体的人类状况我最近被简单的打动了Ally Bank的平面广告表达其竞争优势:“我们说人类”通缉:细条纹的哲学家这些公司正在宣传他们的观点发行超越了利润并提供了新的框架 - 运输,燃料,制造等 - 以改善存在这些主张需要长期的支持行动,如果它们具有优点在我们这个相互联系和透明的世界中,那么多人可以很容易地看到在我们的运营中,很明显公司甚至国家都有自己的品格 - 而且他们的品格是他们的命运

为了确保他们的品格或文化与他们的行为保持一致,他们需要更多的人在他们的组织内通过领导,商业实践和个人行为表现出理想的文化当LRN公布了Emily最近介入的纽约办公室管理员职位的职位列表时,我们提供了一个规范,旨在让候选人知道我们重视他们可能为我们公司做出的贡献超出他们的行政技能:“哲学专业首选”我们h找到像艾米丽这样能真正与我们的使命联系的人,而不只是“做好工作”这个资格似乎是一个好主意它结果是一个实用的想法在我9月访问中国之前,哲学专业的艾米丽主动去加入一群与我一起集思广益的工作人员,探讨如何将国际公司高管,当地商界人士,学生和中国公民与价值观,道德规范和行为联系起来

我们的办公室经理和哲学家以某人专属的方式增加价值技能集可能无法贡献任何人 - 不仅仅是哲学专业人士 - 能够更广泛地,更深刻地思考我们危机根源的信仰和价值观,但艾米丽当然这样做是有希望的消息

大规模的问题正在推动人们畏缩,而不是倾斜和联系这些联系至关重要,因为我们更深入地应对21世纪的最大挑战A我们这样做,我们会发现哲学的应用不仅在实际意义上是“杀手”,而且在根本上是人类必需的