写于 2018-10-27 07:06:00| 澳门永利娱乐在线网址| 澳门永利官网地址

虽然整体经济增长缓慢,但许多行业仍在摆脱经济衰退的影响唯一不变的是没有一个行业完全免于裁员

仅2011年7月,数百万美元的公司宣布大规模裁员:Borders关闭了其余400家门店,在美国各地裁员10,700人;药物巨头默克公司(纽约证券交易所代码:MRK)裁员13,000人;并且思科(纳斯达克股票代码:CSCO)将其非农就业人数减少了6,500人,其中9家主要全球投资银行宣布累计裁员超过6万名银行家,您可能会开始怀疑可能会削减您的工作场所是否会出现另一次经济衰退

虽然现在判断还为时尚早,但2011年7月共有1,579名公司裁员,涉及145,000名工人 - 这是自今年1月以来最大规模的裁员

为了保护自己和您的财务状况,这里有七个迹象表明粉红色的滑动可能是全行业裁员许多公司都追随行业绩效数据以及成功对手的行动当领导华尔街投资银行高盛(纽约证券交易所股票代码:GS)宣布计划在2011年7月解雇1000名银行家时,瑞士信贷(纽约证券交易所代码:一周后巴克莱(纽约证券交易所股票代码:BCS)加入其竞争对手,承诺减少3,000多个工作岗位如果你看到你所在行业的裁员模式,请关注正在进行的裁员切;投资银行一直瞄准“初级”银行家如果您的职位是十字线,可能是时候开始求职了2缩小办公室空间办公室租赁对于大多数企业来说是一笔巨大的开支,所以这可能是最先行的项目之一在“重新组织”劳动力之前削减如果你的工作正在缩小到一个较小的空间或出售它曾经占据建筑物的二楼,可能是利润空间薄弱和未来员工减少的迹象3更多的箍要跳过去做业务面对糟糕的收益报告,许多企业可能希望削减即使是最小的开支虽然公司谨慎节俭是正常的 - 前面的办公设施,如浓缩咖啡机,平板电视和1000美元的人体工学桌椅 - 当标准业务开支出现异常削减时,它开始变得严重为了尽可能减少开支,员工可能会开始看到更严格的旅行和其他业务要求与工作相关的费用工人们也可能会注意到更多的办公用品和库存房,因为企业尽可能减少管理费用和库存

这不一定是生产线的终点,但它可能是未来事情的警告信号4办公室关闭和支付冻结如果您的公司或其竞争对手正在关闭办公室分支机构,您的办公室可能会在您公司的季度业绩会议中坐下来,并对利润率下降和收入趋势下降保持警惕同时注意冻结或减薪行业或工作场所尽管这些措施可能会延长裁员时间,但它们并不总能保护处于低迷或垂死行业的工人5收购,合并或收购当一家公司被提供许多相同服务的类似组织收购时,就会受到约束成为“多余职位”,随之而来的是裁员

另外,合并中两家公司之间的管理策略可能会有所不同许多现有的高级员工掌舵如果招标公司在您所在地区缺乏市场曝光率,您的分支机构可能会幸免

例如,富国银行(纽约证券交易所代码:WFC)保留了许多现有的Wachovia分支机构(以及工作人员职位)收购后在以前尚未开发的地方但是,许多现存的Wachovia分支机构几乎与富国银行分行隔壁被证明是多余的风险并被关闭如果在合并或买断之前仍有时间,请研究服务另一家公司提供并看看你是否可以安排进入开放状态6老板行为:从尼斯到柯特一位经理改变了他的快乐曲调,避免了通常的冷却对话可能会使员工表现出一种非语言的暗示一直在受苦 “如果你与老板保持良好的合作关系,那么你应该经常进行非正式会谈,”Rich Gee表示,他一直在为财富100强企业的高管执教超过10年

他建议比较老板与同事的互动方式作为指标此外,如果您的老板经常开始与高级管理人员举行“秘密”会议或闭门电话,这可能意味着正在做出私人决策以消除头寸7坦克股票价格如果您为一家上市公司工作,请关注您公司的股票价格下跌股票价格下跌可能导致绝望的首席执行官承诺任何事情 - 包括大规模裁员 - 以阻止股东在2011年7月股票价格下跌20%以及美国银行(纽约证券交易所股票代码: :BAC)在股价从8月高位暴跌31%后几周内宣布裁员3,500人投资答案:并非所有裁员都是可以预防的,但知道早期迹象可以帮助你买单时间你拥有的时间越多,你可以节省的钱越多,你为下一份工作准备一份可靠的简历的时间就越长全公司的裁员都是从管理决策开始的,所以要优先向老板展示你如何改进底线积极主动,参与新的公司项目,承担更多责任并尝试成为公司问题解决方案的一部分如果您能够证明您为公司增值,您可能会被视为宝贵的资产而不是下一份就业报告中的另一个不幸的统计数据 - 来自wwwinvestinganswerscom的Christian Hudspeth

作者:杜墚郭